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各世代から見た ＜何歳から老後と考えるか＞ |
下記グラフは厚生労働省が平成１２年に実施した「社会保障に関する意識調査報告書」からグラフ化したものです。
一番目立つのは＜何歳から老後と考えるか＞という問いに、比較的若い世代で（２０代３０代４０代と）「６５歳〜」という回答が多く、それが４０代をピークに下がり始め７０歳以上では１５％位まで下降するという事です。
そして今ひとつは 全般的に「７０歳〜」と答える方が根強く、６０代では４０％弱にまで増加する。この二つは別の言い方をすれば「老後」について、「若い世代は６５歳から」「シニアの世代では７０歳から」というように傾向が二分する感がある。
三つ目は「６０歳〜」と答える方が２０代では２５％弱あり、それが加齢と共に右下がり傾向を示し、「７０歳以上」では僅か７％まで減少する。
高齢世代の特色は、６０歳代の方は『老後』というのを「７０歳〜」と答える方が多く、「７５歳〜」「８０歳〜」を合計すると５７．５％である。７０歳以上の方は更に顕著で「７０歳以上」と答える人は７０％近くに達する。
（ 「不詳」 は省略しました ）
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このグラフは各世代から見た就労希望年齢です。（厚生労働省が平成１２年に実施した「社会保障に関する意識調査報告書」から）
２０歳代から５０歳代までの方が、就労希望を『６０歳とか６５歳まで』と答える方が二人に一人の割合。
また「２０歳代」で、７０歳までもしくはそれ以上（７５歳・８０歳・生涯）働くという方は「１８％」おられ、それが実年齢の上昇に伴い増加傾向を示し、「７０歳以上」の代では「３９％」にまで増加する。
『６５歳まで』と答えるのは「５０歳代」がピークですが「６０歳代」になるとそれが減って『７０歳まで』働くというのが増加しています。
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